美国联邦储备系统确保了利率的持续稳定，鲍威尔在一场新闻发布会上公布了众多重要信息。根据财联社6月19日的报道，美联储在作出这一重要决策之后，鲍威尔的讲话立刻引起了广泛的关注。以下是该事件的详细情况概述。
利率决策与经济预期调整
美国联邦储备系统于周三作出一致决定，保持利率稳定，这是继上次调整之后，利率第四次保持不变。与此同时，官员们对经济前景进行了更新，将美国本年度通胀率的预期中位数自三月份的2.7%上调至3%，并将国内生产总值（GDP）增长的预期自1.7%下调至1.4%。尽管中值预测仍预计今年将进行两次利率下调，但预期不实施降息的委员人数已从4名增加到7名；与此同时，预期至少进行两次降息的官员人数减少了1位；而且，对于2026年和2027年降息次数的预期也有所降低。
鲍威尔谈政策调整态度
在发布会进行过程中，鲍威尔指出大连市同乐中小企业商会，对政策调整应持谨慎态度。他分析认为，在当前经济形势下，我们有足够的时间来观察和评估经济走向。他提到，当前的货币政策正处于“适度紧缩”阶段，与之前3月份所描述的“明显处于紧缩状态”有所不同。鲍威尔还强调，维持当前政策立场是合适的，只有在确认通胀水平出现下降迹象之后，才会考虑下调利率。
关税对经济影响考量
目前，美国所执行的关税政策导致宏观层面的不确定性增加；鲍威尔指出，他观察到商品价格通胀有所上升，并预计这一趋势在夏季可能会更加显著。他对利率调整的趋势表示了担忧，并提到计划在夏季收集更多关于关税的相关信息。他进一步强调，鉴于关税问题，美联储在通胀水平下降之前，应采取谨慎的行动。
政策框架审议与沟通方式
鲍威尔在政策框架审查的讨论中提及，在夏末公布审查结果之际，可能会对政策沟通的策略进行相应的调整。白宫方面提出了降低利率的请求，针对这一请求，鲍威尔回应表示，他致力于构建一个稳定的经济体系，这成为他们的工作焦点。至于他个人的政治前途，他并未将其作为考虑的要素。
裁员回应引发关注
年初，有观点指出美联储的员工配置合理，然而近期却披露了未来两年内计划裁减10%员工的消息。在周三的讲话中，鲍威尔对这一计划作出回应，表示将尝试将员工调往其他岗位，并强调这种调整将有助于提高工作效率，并确保关键职能的连续性。此外，他指出，美国劳动力市场目前正显现出招聘难度上升和解雇率下降的双重趋势。
拒绝评价人工智能
关于人工智能可能替代人类工作的讨论，鲍威尔保持沉默。不过，他也提到，人工智能有望在控制通货膨胀方面发挥有益作用。
各界人士对美联储是否将实施降息措施意见不一，我们诚挚地邀请您积极参与这场讨论，并对本文给予点赞与转发。
