2025年将步入退休生活，届时，老年人的养老金调整工作即将启动。辽宁省，作为我国东北区域中离退休人员数量最多的省份——截至2023年末，该省的离退休人员已累计达897.8万——同时也是养老金发放水平最高的省份，因此，此次养老金的调整备受社会各界的高度关注。
根据往年的惯例，退休养老金的调整通知通常会在5月至6月期间对外发布。这一时间点是由人社部与财政部共同依据社会平均工资的增长、物价的变动以及养老保险基金长期承受能力等因素，经过综合评估后确定的。
全国社会平均工资数据已新鲜出炉，城镇非公有制企业工资增长率达到了2.8%，而私营企业则为1.7%。2024年物价上涨幅度仅为0.2%，但到了2025年的前四个月，物价反而出现了0.1%的下降。综合分析，要实现2025年养老金调整水平达到去年3%的目标，似乎面临一定的挑战。
2024年，退休人员的养老金调整幅度为3%。对于那些去年拥有40年工龄、养老金为4000元的老人来说，他们的养老金增长金额具体如下：
首先，在定额调整方面，退休及退职人员，包括五七家属工在内，每人每月的基本养老金将上调33元。这一调整意味着每个人的养老金都将等额增加，对于养老金水平较低的人群来说，这无疑提供了一种基础保障。毕竟，随着物价的上涨，人们需要相应的收入增长来应对生活成本的增加。
第二，挂钩调整，分为缴费年限和养老金水平“双挂钩”。
缴费年限在15年及以下的人员，其费用将统一上调15元；而缴费年限超过15年的，则每年上调1.6元。这项调整仅适用于退休或退职的员工，而对于五七家属工，由于他们所处的历史环境，通常不具备国家当时规定的连续工作年限。
退休及离职人员以及五七家属工，其基本养老金将按个人养老金水平的0.5%进行上调。此调整不涉及企业年金和职业年金的部分，且未来设立的个人养老金制度亦不包含在内。
第三，需进行倾斜性调整。针对那些年龄介于70至80岁之间以及超过80岁的退休或离职人员，五七家属工的月收入将分别提高30元和60元。此外，对于国家规定的偏远艰苦地区退休人员，其月收入还将额外增加5元。
通常情况下，若工龄达到40年，养老金的领取金额可达到4000元以上。基于此金额，2024年养老金的增幅为33元、15元、40元以及20元，总计108元。这一增长幅度相当于2.7%。
我国养老金的调整在增长比例上往往低于平均水平，这主要是因为在调整过程中，政策倾向于优先照顾中低收入群体，诸如定额调整、缴费年限调整以及倾斜调整等措施，均不以养老金数额为唯一考量。因此，养老金水平较低的人群其增长比例相对较高，而养老金数额较高的群体增长比例则相对较低。以辽宁省为例，其平均养老金水平大约在3300元左右。
若2025年养老金的总体调整幅度有所减少，那么调整的金额很可能会按照一定比例相应减少。回顾2020年至2024年，养老金的调整比例依次为5%、4.5%、4%、3.8%以及3%，整体来看，平均每年养老金调整幅度下降了0.5个百分点。
若今年涨幅达到2.5%，依据前述养老金4000元的调整比例，即整体比例的90%来计算，其增长比例大约为2.25%，预计增长金额大约为90元，尚不足100元。唯有享受高龄倾斜调整，预计涨幅才有机会超过100元。
针对养老金数额较少的群体，以每月养老金仅1000元的、缴费时长为15年的工作者为例，他们在去年养老金的基数上增加了53元，即便他们未能充分享受到缴费年限带来的额外收益，其涨幅仍达到了5.3%，这一增长幅度超过了整体的平均水平。
无论如何，本年度的物价总体上保持在一个较为平稳的水平，而政府工作报告中提出的国家物价调控目标同样设定在2%以下，据此推断，养老金的增长幅度预计不会少于2%。#探讨2025年养老金调增动向#
