景区内非玩家角色（NPC）近期受到广泛关注，其独特性引发了广泛讨论。然而，伴随而来的诸多问题亦不容忽视大连市同乐中小企业商会，这些问题已经引起了社会的广泛关注。
景区NPC火爆成风
近期，密室逃脱和剧本杀等线下情境体验游戏迅速走红，与此同时，真人扮演的非玩家操控角色也逐渐吸引了众多关注。景区内NPC角色众多，例如新疆哈巴河县彩虹布拉克景区，该景区以电视剧《我的阿勒泰》为背景，塑造了角色形象，并引导游客感受非物质文化遗产，吸引了众多游客的注意；同时，网红博主在游乐场中扮演NPC，这一举动也为双方带来了额外的关注和流量。
特色招聘引关注
今年五月，河南省洛阳市某景区举行了一场名为“月薪三万元高颜值NPC招聘”的活动，该活动迅速吸引了公众的广泛关注。与此同时，各地景区正积极开展多元化的招聘工作，其中河北省邯郸市的太行五指山风景区正在寻找扮演“孙悟空”的演员，其任务是在山脚下的区域进食；与此同时，在湖南省长沙市，某景区特别面向60岁以上的农民群体，成功招募了100名精通钓鱼的志愿者，他们将被选中扮演“姜太公”这一角色。
互动体验受热捧
优秀的非玩家角色设计对于增强游客的满意度和忠诚度有着显著影响。位于新疆哈巴河县的彩虹布拉克景区，通过“文秀”、“巴太”等独具特色的角色，为游客提供了参与“黑走马”舞蹈和感受非物质文化遗产的机会，因此，该景区已成为新疆文化旅游领域的一颗新星。在该桥段里，扮演“霸总”的NPC角色深受观众喜爱，尤其是其“壁咚”戏份广受欢迎；此外，互动视频在全球范围内迅速走红，吸引了众多粉丝的关注，这些粉丝来自新加坡、越南等多个国家和地区，特地前来亲身体验。
不良现象引诟病
NPC的表演形式多样，然而亦暴露出若干问题。某些NPC角色被过度简化，仅通过“巡游”、“舞蹈”、“投喂”等象征性的表演手段来展现。招聘要求中对“肢体互动”的表述不够明确，这可能导致理解上的误差。一些景区因拍摄风格与夜店过于相似而暂停了相关活动。除此之外，过分注重形式而忽视内涵、追求流量而忽视管理的做法也遭到了批评。
创新边界待明确
王攀特约评论员强调，尽管旅游创新至关重要，但必须设定清晰的标准。众多景区纷纷效仿NPC角色，其目的在于追求话题的广泛传播，然而，这种做法同时也揭示了创新能力的欠缺，过分依赖新颖的体验来吸引游客。在文化和旅游创新领域，必须关注NPC行为的规范性，这涵盖了确保游客安全、限定互动范围以及避免文化恶搞等多个方面。
文旅创新需规范
景区内角色尝试拓展业务范围，彰显了文化旅游业的创新精神，这一尝试值得赞赏。然而，当前存在的问题——“过分关注外在形式而忽视内在价值，过分追求人流量而忽视管理”现象较为明显。尽管这种做法可能看似过于自由，但我们必须认识到，遵循规则是至关重要的。景区在确保NPC行为规范的基础上，努力探索创新方式，目标是将游客数量优势转化为对文化的认同，进而使文化体验过程更为流畅自然，唯有达到这一目标，才能确保文化旅游市场的持续繁荣与增长。
在景区的日常运营中，有必要深入探讨如何平衡NPC角色的创新展示与规范管理之间的相互关系，这一问题已成为当务之急。我们衷心期待您的宝贵建议，并诚挚邀请您点赞、转发，同时我们也期待在评论区与您进行深入的交流和讨论。
