7月2日，彭博社报道，消息人士透露，苹果公司最大的iPhone代工厂富士康要求数百名中国工程师及技术人员从其在印度南部的iPhone工厂返回中国。至于具体原因，目前尚不明确。据悉，这一举措大约始于两个月前，截至目前，已有300多名中国大陆员工离厂，而印度工厂内主要留下的是来自中国台湾的技术支持人员。苹果公司代表拒绝对此置评，富士康也未回应电子邮件置评请求。
蒂姆·库克，苹果公司的首席执行官，曾对中国的组装工人予以高度评价，他认为这些工人的专业技能是苹果在中国设立主要生产基地的核心因素，远不止是因为成本上的考量。为了加速其业务的扩展，富士康在印度派遣了众多经验丰富的中国工程师，这些工程师在指导印度富士康员工的培训过程中扮演了至关重要的角色。印度自四年前开始大规模生产iPhone，现已成为全球产量的五分之一。然而，中国员工的撤离或将给苹果在南亚的制造业扩张带来影响。
知情人士透露，中国员工的离岗将会推迟印度本土员工的培训进度以及中国制造技术的转移，这一情况可能会引起生产成本的提升。尽管如此，这并不会对印度工厂的产品质量造成影响，却有可能降低生产线的运作效率。印度政府已经得知富士康正在将中国员工召回，但对于撤回的具体原因尚不清楚富士康要求中国员工从印度撤离，目前苹果手机在印度的生产活动尚未遭遇严重干扰。
彭博社的报道指出，这一变化对苹果公司来说并不适宜。该公司正计划与印度的制造合作伙伴携手，增加iPhone 17的产量，同时富士康在印度南部正在建设一座新的iPhone工厂。苹果公司旨在到2026年年底在印度生产面向美国市场的大多数iPhone，然而这一计划却遭到了美国总统特朗普的多次指责。五月，特朗普再度提出警告，责令该企业于美国本土组装iPhone，若不遵从，将面临至少25%的关税惩罚。但鉴于美国劳动力成本之高，iPhone在美国的生产实际上根本无法实现。摩根士丹利美国公共政策团队在5月底发布的研究报告指出，特朗普或许具备对进口自外国的iPhone征收更高关税的法律依据富士康要求中国员工从印度撤离，然而这一举措并不能对苹果公司海外生产布局产生根本性的影响。
