在“双碳”战略的推动下，碳排放管理者的地位正日益凸显，其受到的关注持续增强。这一职业究竟承担着哪些具体的职责？目前市场上对于这一岗位的需求情况又是如何？针对这些问题，我们将进行深入的剖析。
碳核算：像会计师精打细算
清晨，记者伴随碳管理体系的工作人员来到了检测现场。在那里，不仅副产煤气需对其碳含量进行核算，煤炭、焦炭等固体燃料也需取样并执行相关分析。这项基础性的碳含量核算任务，犹如会计的职责，它借助化学方程式精确计算出碳排放的确切数值。元素分析仪对煤炭样品进行成分检测，该检测能够将分析所得的数据与实际使用量相融合，进而准确推算出生产线的整体碳排放量。
相关数据将即刻传输至核心数据库，与此同时，通过信息技术手段，对碳排放的总体数值及各个阶段的排放状况进行不间断的监控。依托这些数据，管理人员对生产流程进行了精细化的优化与调整，旨在将工厂的碳排放总量控制在可管理的范围内，并保证实现既定的环保目标。
碳资产管理：做理财顾问
在完成碳排放核算工作之余，碳排放管理员还承担着碳资产管理的职责。他们扮演着企业无形资产的“财务顾问”角色，必须对企业碳资源的现状有透彻的认识。他们协助企业参与碳配额的买卖交易，从而推动企业碳资产的增值。通过精确的数据计算，降低碳排放量的记录，对企业向绿色低碳转型发展具有积极作用。
岗位需求行业集中
今年的数据表明，招聘平台上的信息显示，“双碳”相关领域的职位需求呈现逐年上升的态势。这一增长趋势在能源、汽车和建筑等行业中尤为突出。具体来看，能源和钢铁行业的相关职位招聘需求与上一年度相比，增长了大约20%。在汽车领域，新能源汽车的动力电池碳排放问题引起了广泛关注，“国七”排放标准不仅扩大了碳排放的管控范围，而且其监管对象不仅限于尾气排放，还涵盖了其他非尾气排放的领域。
建筑行业急需人才
建筑业是碳排放的主要来源之一，其海外市场的持续扩大使得各国在碳排放验收标准上存在差异，从而加大了控制项目碳排放的难度。鉴于此，亟需培养和引进掌握“双碳”相关技能的专业人才。据统计数据，为实现2050年的净零排放目标，全球需额外培养出三千万人具备相关专业技能。在中国，从事该行业的工作人员总数不超过十万，而且其中大部分人员原本并非出自该行业，他们在对相关技术标准和政策方面的认识上存在明显不足。
“双碳”岗位缺口巨大
在全球范围内，各国正努力追求实现碳中和的宏伟目标。在这样的背景下，“双碳”相关领域的岗位人才短缺问题显得尤为突出。在我国，这一领域的人才数量相对较少，而且大部分从业者并不具备相关领域的背景，普遍缺少系统的专业知识。这种明显的人才短缺现象不仅制约了相关行业的发展速度，同时也为求职者带来了新的就业机会。
报考热下需防误导
报考相关证书的人数明显增多，然而考生们可能面临被误导的风险。目前，行业规范尚未完善，一些机构存在虚假宣传和以高价推销培训课程的现象。考生需提高警惕，识别潜在的陷阱，并优先选择信誉可靠的教育机构，以确保获得真正有益的知识和技能。
有人是否预见，在不久的将来，碳排放管理职位将受到广泛青睐，并且薪酬水平将相当丰厚？敬请点赞并转发本文，让我们共同深入分析这一话题。
