中共涉县县委机构编制委员会办公室，亦即县委编办，作为县委机构编制委员会的执行机构，是县委直属工作部门，其级别为正科级。该办公室负责处理县委机构编制委员会的日常事务，并接受县委组织部的直接领导。其主要职能包括：
严格执行中央、省、市、县关于行政管理体系和机构改革以及编制管理的相关法律法规，牵头起草相应的政策文件和规范文本，并确保其有效执行。负责对全县的机构编制工作进行统一管理和业务指导。
负责草拟并制定全县行政管理体系改革以及县委、县政府机构改革的详细方案，并确保方案的实施；同时，还需制定并执行乡镇机构的改革计划。
（三）负责统筹安排县委、县政府各相关部门的职能划分与调整事宜，同时，积极推动县委、县政府各部门之间长子县事业单位机构 方案，以及这些部门与乡镇（街道）之间的职责明确与协作分工。
对县委、县政府及其各部门，县人大、政协、监察委、民主党派、人民团体机关以及乡镇（街道）机关的主要职责、内部机构设置、人员编制和领导职位进行审查；同时长子县事业单位机构 方案，对上述部门的派出机构的机构设置、人员编制和领导职位进行审核；并且，承担起需要办理的双重管理部门（单位）的机构编制相关事务。
（五）负责策划并起草全县事业单位的管理体制及机构调整的方案。同时，拟定各类事业单位工作人员的编制管理措施，并致力于完善事业单位机构编制的标准体系；对全县事业单位的机构编制事项进行审查或批准。
（六）承担县域开发区或园区的行政管理体系改革任务。负责策划并制定开发区或园区的机构编制管理措施，并确保其有效实施。
负责对全县机构编制实施总量控制及动态调整；承担机构编制实名制工作的执行；监督全县机关及事业单位编制的合理使用；构建并完善机构编制部门与相关职能部门之间的协调合作与制约机制。
（八）承担全县行政、事业单位管理体制及机构改革和编制执行的持续跟踪评估与监督审查任务。负责接收并处理关于违反机构编制法规和纪律的举报、控告及投诉，依照法律规定对违规问题进行查处。
承担全县党政群机关统一社会信用代码的编码工作，同时负责全县事业单位法人的登记及监督管理工作。
负责指导下属事业单位在电子政务及信息化建设、机构编制数据统计、机构编制网站的建设与管理等方面的工作，同时还要负责网络安全保障以及全县范围内党政群机关、事业单位以及其他非营利性单位网络名称的管理事务。
（十一）组织开展行政体制改革及机构编制管理创新调查研究。
履行县委、县政府以及县委机构编制委员会交办的各项其他职责。
